Motivii

Motivii

Motivii ist die schnelle Feedback-Plattform für leistungsstarke Teams.Mitarbeiter informieren ihren Vorgesetzten durch ein einfaches Update zum Ende der Woche, das Einblicke in die gesamte Organisation in Echtzeit bietet.
Motivii ist die schnelle Feedback-Plattform für leistungsstarke Teams.Am Ende jeder Woche geben die Mitarbeiter ihre Höhepunkte und Herausforderungen sowie ihre wichtigsten Prioritäten für die folgende Woche an.Sie beantworten auch ein paar anonyme Fragen, wie sie sich bei der Arbeit fühlen.Dieser einfache Prozess hilft den Mitarbeitern, Erfolge zu feiern und sich selbst besser zu managen, während sie ihren Vorgesetzten darüber informieren, wo sie Unterstützung anbieten und ihr Team besser fokussieren können.Mit der Zeit informiert dieser wöchentliche Einblick über die Ziele, Bewertungen und Feedback-Funktionen von Motivii.Mit Motivii erhalten Unternehmen Zugriff auf Echtzeitanalysen von Mitarbeitern, die von Woche zu Woche ein umfassendes Bild davon geben, wie sich die Mitarbeiter in ihrem Unternehmen verhalten.Mit dieser Einsicht können HR und Senior Management Effizienz, Produktivität und Engagement verbessern.
motivii

Webseite:

Motivii-Alternativen für iPad

Bitrix24

Bitrix24

Einige Unternehmen nutzen Bitrix24 bereits für die Projektzusammenarbeit und das Kundenmanagement.Aufgaben, Chats, Kontakte und VoIP-Anrufe - alles in einer Suite.Kostenlos für bis zu 12 Benutzer.
Weekdone

Weekdone

Das meiste Zen Reporting Tool.Wissen Sie, was in Ihrem Team passiert.Problemlose wöchentliche Statusberichte, die sowohl Managern als auch Teammitgliedern das Leben erleichtern.
Jell

Jell

Jell bietet einen zentralen Ort, an dem Teammitglieder ihre täglichen Pläne, Erfolge, Herausforderungen und langfristigen Ziele austauschen können.
CompanyMood

CompanyMood

Der schnellste Weg, um die Moral Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln - mit Sitz in der EU.So funktioniert es: Wöchentliches Feedback über Stimmungsbarometer erhalten Anonyme Diskussionen über die angegebenen Stimmungen / Gründe. Erstellen Sie unternehmens- oder abteilungsweite Umfragen, um weitere Informationen zu erhalten.