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Happy Mood Score
Teammanagement, Mitarbeiterengagement und Feedback, Peer-to-Peer-Belohnungen für Startups und agile Unternehmen..
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Teammanagement, Mitarbeiterengagement und Feedback, Peer-to-Peer-Belohnungen für Startups und agile Unternehmen.Es hilft Teamleitern und Personalabteilungen zu erkennen, wie glücklich und engagiert ihre Mitarbeiter sind.Ein Muss für Startups und agile Unternehmen mit Remote-Mitarbeitern oder verteilten Teams.Unser proaktiver Ansatz macht es den Teammitgliedern unglaublich einfach, Feedback zu geben, und mit dem Peer-to-Peer-Erkennungstool werden Talente wahrgenommen.Alle Aktivitäten werden mit unserer leistungsstarken Gamification Engine gamifiziert.
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Webseite:
https://www.happymoodscore.comEigenschaften
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Happy Mood Score-Alternativen für Software as a Service (SaaS)
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I Done This
I Done Dies hilft dabei, Ihren eigenen Fortschritt zu verfolgen, zu verstehen, woran Ihr Team arbeitet, und synchron zu bleiben.
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Feedbeo
Einfachste Feedback-Lösung für Unternehmen.Feedbeo hilft dabei, effizientes Feedback von Ihren Mitarbeitern zu sammeln.
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Weekli
Sprechen Sie über Ihr psychosoziales Wohlbefinden und stellen Sie Ihrem Management Tools zur Verfügung, mit denen Sie auf Fakten reagieren und einen nachhaltigen Arbeitsplatz schaffen können.
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StatusBot
StatusBot sendet regelmäßig automatische E-Mails an Ihr Team und fragt nach deren Status.Wenn ein Teammitglied sein Update beantwortet, wird es im Tool erfasst.
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Emooter
Emooter ist ein wissenschaftlich fundierter virtueller Leitfaden zur Verbesserung des psychischen Wohlbefindens bei der Arbeit.Es bietet persönliches Feedback und Bastelideen für Einzelpersonen sowie zuverlässige Nachverfolgung des Wohlbefindens für Teams.
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TribePulse
TribePulse ist ein branchenunabhängiges Teammanagementsystem mit integrierten Analysen zur Mitarbeiterbindung, mit denen Manager die Teamleistung steigern, Zeit sparen und eine gesündere Teamumgebung fördern können.
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