Weekly10

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Weekly10 kombiniert Statusberichte und Leistungsmanagement mit einem wöchentlichen 10-minütigen Online-Check-in, um Team- und individuelle Ziele festzulegen und zu überprüfen.
Weekly10 kombiniert Statusberichte und Leistungsmanagement mit einem wöchentlichen 10-minütigen Online-Check-in, um Team- und individuelle Ziele festzulegen und zu überprüfen.Das Setzen und Überwachen von Zielen für nur 10 Minuten pro Woche stellt sicher, dass die Ziele relevant sind und Teil einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sind.Die Plattform kann auf dem Desktop oder auf dem Handy verwendet werden und ermöglicht Managern, schnelles Feedback zu geben und das Engagement des Teams zu überwachen.
weekly10

Eigenschaften

Alternativen zu Weekly10 für alle Plattformen mit kostenloser Lizenz

Teamreporter

Teamreporter

Teamreporter ist eine Anwendung, mit der Sie Statusaktualisierungen und Berichte von Ihrem Team auf einfache und automatisierte Weise abrufen können. Wird von Teams, Projektmanagern und CEOs verwendet.
CompanyMood

CompanyMood

Der schnellste Weg, um die Moral Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln - mit Sitz in der EU.So funktioniert es: Wöchentliches Feedback über Stimmungsbarometer erhalten Anonyme Diskussionen über die angegebenen Stimmungen / Gründe. Erstellen Sie unternehmens- oder abteilungsweite Umfragen, um weitere Informationen zu erhalten.
Motivii

Motivii

Motivii ist die schnelle Feedback-Plattform für leistungsstarke Teams.Mitarbeiter informieren ihren Vorgesetzten durch ein einfaches Update zum Ende der Woche, das Einblicke in die gesamte Organisation in Echtzeit bietet.
StandupMail

StandupMail

StandupMail ist ein einfaches Tool zur Fortschrittsmeldung, mit dem Sie Ihr Team synchronisieren können.Es erhöht die Produktivität, indem es Informationsasymmetrien reduziert.
TribePulse

TribePulse

TribePulse ist ein branchenunabhängiges Teammanagementsystem mit integrierten Analysen zur Mitarbeiterbindung, mit denen Manager die Teamleistung steigern, Zeit sparen und eine gesündere Teamumgebung fördern können.