Weekdone

Das meiste Zen Reporting Tool.Wissen Sie, was in Ihrem Team passiert.Problemlose wöchentliche Statusberichte, die sowohl Managern als auch Teammitgliedern das Leben erleichtern.

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Das meiste Zen Reporting Tool.Wissen Sie, was in Ihrem Team passiert.Problemlose wöchentliche Statusberichte, die sowohl Managern als auch Teammitgliedern das Leben erleichtern.Festlegen langfristiger Ziele und Vorgaben mit OKRs - Ziele und Hauptergebnisse.

Webseite:

http://weekdone.com/

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Alternativen zu Weekdone für alle Plattformen mit kommerzieller Lizenz

WorkingOn

WorkingOn ist ein wirklich einfacher Dienst, um zu verfolgen, woran alle arbeiten.Jede Person in Ihrem Team kann kurze Statusaktualisierungen veröffentlichen, mit denen der Fortschritt verfolgt werden kann.

Weekly10

Weekly10 kombiniert Statusberichte und Leistungsmanagement mit einem wöchentlichen 10-minütigen Online-Check-in, um Team- und individuelle Ziele festzulegen und zu überprüfen.

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Screenful

Screenful ist eine Reihe von Dashboards, mit denen Ihr Team ständig über den Fortschritt informiert wird.

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Happy Mood Score

Teammanagement, Mitarbeiterengagement und Feedback, Peer-to-Peer-Belohnungen für Startups und agile Unternehmen..

Bezahlte
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Poip.me

Mit Poip.me können Unternehmen reibungslose Online-Meetings, schnelle Dateiübertragung ohne Größenbeschränkungen und sicheres Instant Messaging ohne Installation von Software direkt über Ihren Browser durchführen.

Reportify

Reportify ist eine Online-Softwareanwendung für Team- oder Projektstatusberichte.Stellen Sie Ihrem Team die richtigen Tools zur Verfügung, um professionelle und effektive Berichte zu erstellen.

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Projects RADAR

Projektstatusverfolgungs- und Berichterstellungssoftware.

Bridge24

Bridge24 bietet erweiterte Berichts- und Exportfunktionen für Asana, Trello und Basecamp.

Profit

Profit ist eine Enterprise Objectives & Key Results (OKR) -Plattform, die in Task Management integriert ist.Sie können Ziele und wichtige Ergebnisse auf jeder Ebene Ihrer Organisation erstellen und gleichzeitig die vollständige Ausrichtung der OKRs in der gesamten Organisation sicherstellen.