Wir helfen Unternehmen dabei, den besten Entwicklerkandidaten für eine Stelle zu ermitteln, indem wir sie anhand sorgfältig ausgearbeiteter Arbeitsprobenbewertungen testen, die eine Situation widerspiegeln, die der bei der Arbeit unter realistischen und standardisierten Bedingungen entspricht.
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HackerRank

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Einbindung von Entwicklern in soziale Netzwerke, die sich den Herausforderungen des Codierens in der realen Welt stellen und sie mit großartigen Unternehmen verbinden.
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Devskiller ist eine Entwickler-Screening- und Online-Interview-Plattform, die auf der RealLifeTesting ™ -Methode basiert.
Codility.com

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Die Programmierer-Testlösung, die Ihren Stellenbeschreibungen entspricht und Ihnen hilft, großartige Entwickler schneller einzustellen.
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Erzielen Sie Code-Beherrschung durch Herausforderung. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie mit anderen an echten Code-Herausforderungen teilnehmenKata
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Unternehmenssoftwarelösungen, die Unternehmen bei der technischen Personalbeschaffung unterstützen.
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Geektastic

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Einzigartige, von Experten geprüfte Code-Herausforderungen für einen umfassenden Einblick in die technischen Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers.
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CodeEval ist eine Plattform für das Hosten von Codierungsherausforderungen mit über 20.000 wettbewerbsfähigen Entwicklern.
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Remote Interview ist ein Online-Tool für Personalvermittler, mit dem sie die besten Programmierer und Programmierer einstellen können, indem sie ihre Programmierfähigkeiten analysieren.
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DevScreen hilft Unternehmen dabei, Softwareentwickler auf ihre Fähigkeit zu testen, Aufgaben auszuführen, die von ihnen erwartet werden.
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Lernen und üben Sie bei fast allen Fragen, die in Bezug auf Coding-Interviews in der Vergangenheit gestellt wurden, und beziehen Sie sich auf die besten Tech-Unternehmen.
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