Viele Unternehmen konzentrieren sich heutzutage sehr auf "schnelles Wachstum", "schnelles Wachstum", "Hockeyschläger" und reden darüber, als ob dies der einzige Weg ist, um zu wachsen oder Gründe für eine Einstellung zu finden.Wenn Sie nicht wachsen, schwinden Sie.Davon habe ich genug.Langsam ist toll.Langsam ist nachdenklich.Langsam ist achtsam.Langsam ist ruhig.Kürzlich erschien ein Buch über Unternehmen, die dieses Konzept in Frage stellen.Unternehmen, die behaupten, Wachstum bedeute nicht nur "mehr".Company of One von Paul Jarvis.Die Idee ist nicht unbedingt neu, aber sie stellt den Status quo definitiv in Frage.Ich würde das gerne ändern, aber diese Unternehmen stellen per Definition nicht oft ein.Leider ist es immer noch sehr schwierig, solche Unternehmen zu finden und noch schwieriger, sie aus den endlosen Stellenangeboten der "schnell wachsenden Startups" herauszufiltern.Diese Jobbörse versucht dies zu ändern, indem sie den Menschen einen Ort gibt, an dem sie solche Unternehmen finden können, und Unternehmen einen Ort, an dem sie ihre seltenen Stellen eröffnen und Gleichgesinnte finden können.