Officevibe

Officevibe hilft Ihnen, Mitarbeiter zu engagieren.Messen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit in Echtzeit mit Pulsumfragen und erhalten Sie Tipps, die Sie basierend auf Ihren Ergebnissen verbessern können.SO FUNKTIONIERT'S 1. Feedback sammeln - Schnelle, ansprechende Umfragen jede Woche.2. Zufriedenheit messen - Einfache, umsetzbare Berichte.Keine Promotion erforderlich.3. Verbesserung des Arbeitsplatzes - Holen Sie sich Tipps zur Verbesserung Ihres Arbeitsplatzes.

officevibe

Webseite:

https://www.officevibe.com

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Alternativen zu Officevibe für alle Plattformen mit kostenloser Lizenz

Celpax

Celpax - Ein Gerät zur Verbesserung der Mitarbeiterstimmung1.Mitarbeiter drücken grün ODER rot2.Online-Dashboard zeigt das Ergebnis

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Motivii

Motivii ist die schnelle Feedback-Plattform für leistungsstarke Teams.Mitarbeiter informieren ihren Vorgesetzten durch ein einfaches Update zum Ende der Woche, das Einblicke in die gesamte Organisation in Echtzeit bietet.

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CompanyMood

Der schnellste Weg, um die Moral Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln - mit Sitz in der EU.So funktioniert es: Wöchentliches Feedback über Stimmungsbarometer erhalten Anonyme Diskussionen über die angegebenen Stimmungen / Gründe. Erstellen Sie unternehmens- oder abteilungsweite Umfragen, um weitere Informationen zu erhalten.

Teambit

Teambit ist eine Team-Engagement- und Leistungsplattform, die Feedback zu einer täglichen Gewohnheit macht.

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Slack

Weeting Engage

Eine hochmotivierte Belegschaft muss eng verbunden sein.Bauen Sie mithilfe von Weeting Engage eine leistungsstarke Organisation auf und pflegen Sie sie.Etablieren Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und Wertschätzung mit ihren raffinierten Funktionen.

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Emooter

Emooter ist ein wissenschaftlich fundierter virtueller Leitfaden zur Verbesserung des psychischen Wohlbefindens bei der Arbeit.Es bietet persönliches Feedback und Bastelideen für Einzelpersonen sowie zuverlässige Nachverfolgung des Wohlbefindens für Teams.

TribePulse

TribePulse ist ein branchenunabhängiges Teammanagementsystem mit integrierten Analysen zur Mitarbeiterbindung, mit denen Manager die Teamleistung steigern, Zeit sparen und eine gesündere Teamumgebung fördern können.