Opportune bietet eine cloudbasierte HRMS-Software, die HR-Lösungen wie Gehaltsabrechnungsmanagement, Zeiterfassung, Reise- und Spesenabrechnung, Urlaubsmanagement und Selbstbedienung für Mitarbeiter bietet.Diese Software ist einfach zu bedienen.
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Alternativen zu HRMS Software für alle Plattformen mit einer Lizenz
![Hrvey](https://i.altapps.net/icons/hrvey-dd3a.png)
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![Ramco HCM-Time & Attendance](https://i.altapps.net/icons/ramco-hcm-time-and-attendance-86ca2.jpeg)
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Ramco HCM-Time & Attendance
Ramco HCM bietet umfassende Zeiterfassung, integriert in die zentrale Personalabteilung und die globale Personalabrechnung (über 35 Länder), auf einer einheitlichen Plattform.Es ist ein unabhängiges Zeiterfassungsmodul, das in jede HR- / ERP- / Finanzanwendung integriert werden kann.
![TULIP](https://i.altapps.net/icons/tulip-by-tulip-solutions-26dc0.png)
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TULIP
Im Cloud-System TULIP können Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter verwalten, ihnen ihre Gehaltsabrechnungen an eine sichere Plattform senden, Genehmigungsprozesse für Rechnungen und andere Buchhaltungsdokumente einrichten oder Geschäftsreisen verwalten (mit Online-Abrechnung).
- Bezahlte
- Web
- Software as a Service (SaaS)
![tomHRM](https://i.altapps.net/icons/tomhrm-d0c25.png)
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tomHRM
tomHRM ist eine einfache, intuitive und moderne HR-Software, mit der alle Anforderungen der Mitarbeiter-, Manager- und Personalabteilung gebündelt werden können.
- Bezahlte
- Software as a Service (SaaS)