Opportune bietet eine cloudbasierte HRMS-Software, die HR-Lösungen wie Gehaltsabrechnungsmanagement, Zeiterfassung, Reise- und Spesenabrechnung, Urlaubsmanagement und Selbstbedienung für Mitarbeiter bietet.Diese Software ist einfach zu bedienen.
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Alternativen zu HRMS Software für alle Plattformen mit kommerzieller Lizenz
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Bizimply
Die Workforce Management-Plattform für Einzel- und Multi-Unit-Unternehmen.Wir helfen, die Arbeitskosten zu senken und die Effizienz zu verbessern, indem wir Terminplanung, iPad-Anwesenheit, mobile Apps für Mitarbeiter, Schichtberichterstellung, Verkaufsverfolgung und vieles mehr durchführen.Machen Sie noch heute eine kostenlose 15-Tage-Testversion.
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Workly
Workly ist eine cloudbasierte Zeiterfassungslösung für kleine und mittlere Unternehmen.Aktualisiert Mitarbeiter sofort über Änderungen des Arbeitsplans.Die Mitarbeiter können ihren Zeitplan abrufen, Freizeit anfordern und auf dem iPad oder Android-Tablet ein- und aussteigen.
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Ramco HCM with Global Payroll
Ramco HCM mit Global Payroll ist ein vollständiges und dennoch erfrischend einfaches HR-System, das auf die Vereinfachung der HR-Strategie für innovationsorientierte Unternehmen abzielt und über 40 Ländern entspricht..
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Ramco HCM-Time & Attendance
Ramco HCM bietet umfassende Zeiterfassung, integriert in die zentrale Personalabteilung und die globale Personalabrechnung (über 35 Länder), auf einer einheitlichen Plattform.Es ist ein unabhängiges Zeiterfassungsmodul, das in jede HR- / ERP- / Finanzanwendung integriert werden kann.
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TULIP
Im Cloud-System TULIP können Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter verwalten, ihnen ihre Gehaltsabrechnungen an eine sichere Plattform senden, Genehmigungsprozesse für Rechnungen und andere Buchhaltungsdokumente einrichten oder Geschäftsreisen verwalten (mit Online-Abrechnung).
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tomHRM
tomHRM ist eine einfache, intuitive und moderne HR-Software, mit der alle Anforderungen der Mitarbeiter-, Manager- und Personalabteilung gebündelt werden können.
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