Die meisten Probleme mit Engagement und Leistung sind auf mangelnde Anerkennung, Redemöglichkeiten, Klarheit über das Wachstum und Fairness bei Bewertungen zurückzuführen.Feedback ist der Schlüssel zur Lösung dieses Problems, gehört jedoch nicht zum täglichen Arbeitsleben, da es schwierig ist, es mit anderen zu teilen.Bestehende Prozesse wie jährliche Leistungsüberprüfungen, einhundert Fragenumfragen und zufälliges Feedback sind veraltet, hart und nicht mehr aktuell.Das Feedback wird also nicht geteilt, es fehlt der Kontext oder es wird vergessen, wenn die Person offiziell bewertet wird.Teambit ändert das .... Teambit bietet eine ganzheitliche Lösung für alle Engagement- und Performance-Management-Herausforderungen eines Teams.Es sendet im richtigen Moment kontextbezogene Vorschläge, damit die Leute nie vergessen, regelmäßig Feedback zu geben.Es erstellt eine Datenquelle für alle Engagement- und Leistungsdaten im Zeitverlauf, sodass die Mitarbeiter ein ganzheitliches Verständnis für das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiter erhalten.Es ermöglicht eine sichere, leichte und unterhaltsame Umgebung, in der jeder schnell und regelmäßig seine Gedanken austauschen kann.All dies führt zu einer hohen Akzeptanz im Team, macht Feedback zu einer täglichen Gewohnheit und befähigt Ihr Team, das Beste zu geben, was es sein kann.