Niko

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Niko macht es Mitarbeitern auf allen Ebenen unglaublich einfach, ihre Gedanken mitzuteilen, indem sie Fragen, Ideen und Vorschläge einreichen, darüber abstimmen und darauf antworten.Es schafft eine andere Erfahrung für das Engagement der Mitarbeiter.
Niko gibt uns alle die Möglichkeit, wichtige Fragen, Ideen und Anliegen aufzugreifen, damit sich Entscheidungsträger und Stakeholder konstruktiv einbringen können, bevor aus kleinen Problemen große werden.Im Gegensatz zu sperriger, „trauriger“ HR-Software ist Niko die einfache und intuitive Einzwecklösung, mit der sichergestellt wird, dass sich jeder gehört fühlt.Niko macht es Mitarbeitern auf allen Ebenen unglaublich einfach, ihre Gedanken mitzuteilen, indem sie Fragen, Ideen und Vorschläge einreichen, darüber abstimmen und darauf antworten.Einsendungen und Kommentare können anonym sein, wenn sich jemand schüchtern fühlt.Es schafft eine andere Erfahrung für das Engagement der Mitarbeiter und hilft den Führungskräften, besser zuzuhören, damit Teams bemerkenswerte Dinge zusammen tun können.
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