Der Healthcare Retirement Planner (HRP) ist eine umfassende Lösung, mit der potenzielle Problembereiche in einem Pensionsplan und Gestaltungsoptionen zur Minimierung des Problems identifiziert werden können.HRP führt fortlaufend Untersuchungen durch und aggregiert alle Daten, die in seinem Analysealgorithmus verwendet werden sollen.Aus Bereichen wie dem Congressional Budget Office, Centers for Medicare und Medicaid ziehen, einzelne Versicherungsträger in den Vereinigten Staaten zusammen mit privaten Forschungsunternehmen befragen und HRP mit den genauesten verfügbaren Informationen und Berechnungen ausstatten.Während des Berechnungsprozesses müssen viele Variablen berücksichtigt werden, da die Lösungen auf die individuelle Altersvorsorge zugeschnitten sind.Zu den Variablen, die zur Analyse der Finanzsituation erforderlich sind, gehören unter anderem: Alter, Geschlecht, Standort, Gesamtrenteneinkommen, Arten des Renteneinkommens, Inflation und COLA.HRP hat diesen Prozess vereinfacht.Der Prozess der Verwendung von HRP ist unkompliziert.Durch die Beantwortung einiger einfacher demografischer Fragen, die Eingabe von Informationen und Einkünften zu Altersgütern sowie verschiedener Wachstumsraten erhalten Sie eine detaillierte Analyse von Jahr zu Jahr, die über 20 Jahre vorhersagt, wie sich der aktuelle Finanzplan der Anleger auswirken wirddurch ihre Medicare-Kosten und die Auswirkungen auf ihre Sozialversicherungsleistungen.Nach Abschluss der Basislinie können Sie mehrere Was-wäre-wenn-Szenarien ausführen, um die optimale Asset-Allocation-Lösung zur Reduzierung der Gesundheitskosten und zur Maximierung der Sozialversicherungsleistungen zu ermitteln.